ТОП-ВАКАНСИИ СТОЛИЦЫ: для специалистов и менеджеров среднего и высшего звена.

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ: Подборка лучших бизнес-курсов, семинаров и тренингов

КАРЬЕРНЫЙ ВОПРОС: Пить или не пить? Не вопрос!
Позади Новый год, впереди – 23 февраля, 8 марта, 1 апреля, 1 мая, 9 мая, Всемирный день защиты детей? День взятия Бастилии… Да мало ли какие праздники можно отмечать на рабочем месте! Главное, чтобы руководство не заметило, не правда ли? Хотя, можно и с шефом пропустить стаканчик-другой – для укрепления, так сказать, взаимопонимания в вертикальной системе отношений начальник-подчиненный… Или нет?

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ: Новый наряд кандидата.
«Встречают по одежке» – неустанно твердят народные мудрецы. Этот нехитрый закон действует и на рынке труда. Пока работодатель не получил возможности лично ознакомиться с умом, знаниями и навыками кандидата, единственный доступный ему ресурс – резюме. Именно этому «наряду» он выставляет свои первые оценки. И если соискатель подобрал не тот «фасон», шанса блеснуть эрудицией может и не представиться.

ЗАПИСКИ КАРЬЕРИСТА: Классные руководители решают все! По крайней мере, так считает очередной герой рубрики – Петрович Игорь Николаевич, директор компании «СОФТФОРМ». Его профессиональный путь – яркий пример того, как можно сделать блестящую карьеру в одной области, не сворачивая с одной дороги.

ТЕНДЕНЦИИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: «Не обманешь ? не продашь»: семь распространенных уловок тренинговых компаний. На что стоит обратить особое внимание при выборе тренинга для себя или сотрудников компании?

БЕСТСЕЛЛЕРЫ БИЗНЕС-ЛИТЕРАТУРЫ: Сегодня е-ТОП-Персона предлагает Вашему вниманию книгу Дэвида Алена «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». В ней автор рассказывает о том, как отделять важные дела от второстепенных, как правильно ставить цели и определять приоритеты, как планировать, как повысить личную организованность, как экономить время.


Оформить бесплатную подписку на е-ТОП-Персону можно на сайте www.top-persona.by

Вернуться в рубрику "Новости" |   Версия для печати