Почему в кризис обычно стараются не нанимать на работу? Правильно, потому что деньги в это время платят только необходимым сотрудникам. Но кто сказал, что в период нестабильности обязательно урезать штат? Чем обусловлена эта практика, и какой гений смог вычислить конкретную выгоду от этих мер? Ответа на этот вопрос никто не знает. Есть такая умная теория, которая утверждает, что вместо того, чтобы во время кризиса сокращать людей, нужно делать с точностью до наоборот – нанимать новых. О ней – читайте в свежем номере издания от 26 мая.
Связь правит миром, и никакой кризис не в силах остановить развитие телекоммуникаций и Интернета. Трудности у компаний, предоставляющих услуги связи, конечно же, есть. Но, думается, они не такие серьезные, как об этом трубят на каждом углу. Что-что, а обмен информацией нам нужен как воздух. Поэтому этот рынок может себе позволить смотреть в будущее с оптимизмом. Подробнее – в свежем номере издания.
Вернуться в рубрику "Новости" | Версия для печати |
17.04.2023Бытхозтекс ЧПТУП занимается производством шнуров бытовых хозяйственных
Продукция Бытхозтекс ЧПТУП изготавливается под заказ в кратчайшие сроки.
05.04.2023Реализуем двери холодильных камер Реализуем двери холодильных камер распашные откатные, маятниковые.
04.04.2023База отдыха «Белое озеро»
База отдыха «Белое озеро» является оздоровительной организацией первой категории
31.03.2023ПРИГЛАШЕНИЕ НА КОНВЕНТ МИР ТОРГОВЛИ
27-29 апреля в Алматы соберутся 100+ ведущих ритейлеров и дистрибьютеров из 7-ми стран СНГ для заключения контрактов с поставщиками
27.03.2023Основной целью «Гродторгмаш» является создание мобильного машиностроительного производства
"Гродненский завод торгового машиностроения" ОАО имеет огромный опыт по обработке нержавеющей стали