Почему в кризис обычно стараются не нанимать на работу? Правильно, потому что деньги в это время платят только необходимым сотрудникам. Но кто сказал, что в период нестабильности обязательно урезать штат? Чем обусловлена эта практика, и какой гений смог вычислить конкретную выгоду от этих мер? Ответа на этот вопрос никто не знает. Есть такая умная теория, которая утверждает, что вместо того, чтобы во время кризиса сокращать людей, нужно делать с точностью до наоборот – нанимать новых. О ней – читайте в свежем номере издания от 26 мая.
Связь правит миром, и никакой кризис не в силах остановить развитие телекоммуникаций и Интернета. Трудности у компаний, предоставляющих услуги связи, конечно же, есть. Но, думается, они не такие серьезные, как об этом трубят на каждом углу. Что-что, а обмен информацией нам нужен как воздух. Поэтому этот рынок может себе позволить смотреть в будущее с оптимизмом. Подробнее – в свежем номере издания.
Вернуться в рубрику "Новости" | Версия для печати |
16.04.2024ОАО «РЕМИЗ» – динамично развивающееся предприятие.
ОАО «РЕМИЗ» является производителем воздушных фильтров для грузовой, тракторной, строительной техники в Республике Беларусь.
15.04.2024Пройти комплексное обследование сердечно-сосудистой системы в Витебском областном клиническом кардиологическом центре
Витебский областной клинический кардиологический центр предлагает пройти кардиологическое обследование
14.04.2024Житковичский лесхоз
Житковичский лесхоз производитель пеллетов в Республике Беларусь
14.04.2024Частное предприятие «ЭталонИнжениринг» занимается горизонтально-направленным бурением.
Частное предприятие «ЭталонИнжениринг» занимается горизонтально-направленным бурением.
13.04.2024Милошевичский лесхоз ГЛХУ осуществляет реализацию пиломатериалов
Милошевичский лесхоз ГЛХУ осуществляет реализацию пиломатериалов