Почему в кризис обычно стараются не нанимать на работу? Правильно, потому что деньги в это время платят только необходимым сотрудникам. Но кто сказал, что в период нестабильности обязательно урезать штат? Чем обусловлена эта практика, и какой гений смог вычислить конкретную выгоду от этих мер? Ответа на этот вопрос никто не знает. Есть такая умная теория, которая утверждает, что вместо того, чтобы во время кризиса сокращать людей, нужно делать с точностью до наоборот – нанимать новых. О ней – читайте в свежем номере издания от 26 мая.
Связь правит миром, и никакой кризис не в силах остановить развитие телекоммуникаций и Интернета. Трудности у компаний, предоставляющих услуги связи, конечно же, есть. Но, думается, они не такие серьезные, как об этом трубят на каждом углу. Что-что, а обмен информацией нам нужен как воздух. Поэтому этот рынок может себе позволить смотреть в будущее с оптимизмом. Подробнее – в свежем номере издания.
Вернуться в рубрику "Новости" | Версия для печати |
19.04.2024Компания «Меркурий» предлагает более 50 наименований котлов
Производственная компания «Меркурий» это собственное производство и реализацию котлов стальных твердотопливных
19.04.2024Основное направление деятельности предприятия Рассвет Птицефабрика ОАО – производство мяса цыплят-бройлеров
Основное направление деятельности предприятия Рассвет Птицефабрика ОАО – производство мяса цыплят-бройлеров
19.04.2024АЛЮМЕТ - ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ FUBAG (ГЕРМАНИЯ) И ООО АЛЮМЕТ (РОССИЯ)
Благодаря прямым поставкам, реализуем товары по ценам производителей — российского завода ООО «АЛЮМЕТ» и компании FUBAG (Германия).
18.04.2024Сервисный центр Белтепломашстрой ЗАО обладает парком собственного оборудования
Сервисный центр Белтепломашстрой ЗАО
18.04.2024Дневной Дозор - это гарантированное быстрое исполнение Вашей заявки
"Не обещать невозможного! Быстро и качественно выполнять обещанное!" - таков девиз компании Дневной Дозор ЧП.