Повышение тарифной ставки первого разряда с 1 ноября текущего года позволит повысить расчетную заработную плату работникам бюджетной сферы в среднем на 30%, или в абсолютном размере на Br135 тыс. Зарплата работников бюджетной сферы, тарифицируемых с 1-го по 12-й разряд, превысит минимальный потребительский бюджет, что усилит социальную защищенность таких работников. Об этом сообщила корреспонденту БЕЛТА министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина.

Напомним, постановлением Совета Министров от 27 сентября №1382 тарифная ставка первого разряда повышена с 1 ноября 2010 года с Br90 тыс. до Br118 тыс.

"Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2006-2010 годы предусмотрено к концу 2010 года достичь уровня среднемесячной заработной платы в целом по республике около $500 в эквиваленте, - отметила министр. - Для решения поставленной задачи в течение пятилетки проводилась планомерная работа по повышению уровня заработной платы как работников организаций реального сектора экономики, так и организаций бюджетной сферы. При этом в реальном секторе экономики эта задача решается за счет реализации мероприятий по либерализации экономической деятельности, в том числе в области оплаты труда, и повышения эффективности хозяйствования коммерческих организаций, а в бюджетной сфере - за счет повышения размера тарифной ставки первого разряда, а также тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников".

2010 год является завершающим годом пятилетки, определяющим ее итоги. В течение этого года повышение заработной платы в бюджетной сфере осуществлялось в несколько этапов. На первом этапе тарифная ставка первого разряда была повышена с 1 января с Br77 тыс. до Br81 тыс. и с 1 июня - с Br81 тыс. до Br90 тыс. С 1 сентября повышен уровень оплаты труда низкооплачиваемых работников, а также отдельных категорий работников социально-культурной сферы. Вторым этапом является повышение тарифной ставки первого разряда с 1 ноября 2010 года.

Марианна Щеткина подчеркнула, что государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда, обеспечивающим в республике социальную защиту работников в сфере трудовых отношений, является минимальная заработная плата (МЗП). В соответствии с Законом Республики Беларусь "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы" размеры МЗП (месячной и часовой) устанавливаются Советом Министров ежегодно, один раз в год, с 1 января исходя из сложившихся уровня занятости и производительности труда; потребностей работника в материальных благах и услугах; величин средней заработной платы в экономике, пенсий, стипендий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также с учетом экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, нанимателей. С 1 января 2010 года постановлением правительства минимальная заработная плата была установлена в размере Br258 тыс. 600. Размер МЗП с 1 января текущего года не изменялся, а заработная плата работников всех отраслей экономики в течение года планомерно повышалась (за август она составила Br1 млн. 286,9 тыс., или около $430 в эквиваленте). В связи с этим и в целях усиления социальной защиты работников принят указ от 27 сентября 2010 года №490 "Об установлении на ноябрь-декабрь 2010 года размеров минимальной заработной платы", в соответствии с которым на ноябрь-декабрь устанавливается месячная минимальная заработная плата в размере Br400 тыс., часовая минимальная заработная плата - в размере Br2 тыс. 360.

Вернуться в рубрику "Новости" |   Версия для печати