Новости

Кадры нужны стране

Подреформировав общее среднее образование, власть занялась проблемами высшего в рамках специальной госпрограммы на 2008-2010 годы и на перспективу до 2015 года.

 
Ирина КРЫЛОВИЧ
 

Никаких революционных изменений в программе нет. Все основные "реформаторские", вернее, как и в случае со средним образованием, — "антиреформаторские", решения были приняты ранее. Речь идет о фактическом отказе от двухступенчатой системы высшего образования по принципу: бакалавриат — магистратура, к которой мы начали переходить в свое время в рамках присоединия к Болонскому процессу, а потом от этого процесса фактически отказавшись.

 

Но отказ от попыток следовать европейским стандартам высшего образования, как оказалось, не приблизил пока осколок нашей советской высшей школы к нуждам отечественной экономики.

 

А именно удовлетворение запросов растущей белорусской экономики должно являться основной задачей высшей школы. Об этом заявил в сентябре премьер-министр Сергей Сидорский на заседании президиума Совета министров, на котором рассматривался проект госпрограммы развития высшего образования. Суть же удовлетворения запросов состоит прежде всего в подготовке необходимых для растущей экономики кадров.

 

"Кадры стране нужны, — сказал С. Сидорский. — В настоящее время мы их не готовим в нужном объеме". О том, что существуют диспропорции на рынке труда, которые лишь усиливаются недостаточно продуманной структурой набора по тем или иным специальностям, у нас говорят давно и много, как правило, приводя в пример избыточное количество юристов и экономистов. Однако сокращая наборы юристов и экономистов, наборы на инженерные и прочие "инновационные" специальности, по сути, не увеличиваются. Представители Минобразования в личных беседах уже давно поясняли: на это просто нет ресурсов. Ни финансовых, ни человеческих. Ведь если набрать дополнительных студентов на технические специальности, их надо кому-то и на чем-то учить.

 

Министр образования Александр Радьков на заседании президиума наконец-то озвучил имеющиеся проблемы в работе высшей школы. По его словам, износ учебно-лабораторного оборудования государственных вузов составляет свыше 70%, учебно-лабораторными площадями вузы обеспечены лишь на 52,5%, обеспеченность иногородних студентов государственных вузов общежитиями остается на уровне 67%.

 

При этом А. Радьков обратил внимание на отсутствие тесного взаимодействия с заказчиками кадров.

 

Один из кадровых "заказчиков" между тем высказался на совещании против тотального сокращения таких нелюбимых в нашей стране юристов и экономистов. Позволил себе идти против течения наш главный реформатор последних времен — глава Нацбанка Петр Прокопович.

 

"Сегодня бум в банковской сфере. Мы должны исходить из того, что банковская система будет развиваться. Ведь сегодня у нас 50 тысяч банковских работников, а будет 200 тысяч", — цитирует главу Нацбанка агентство "Интерфакс-Запад". По его словам, 3 тысячи экономистов за последнее время были трудоустроены в связи с приходом инвесторов в новые компании. "Говорят, нам не нужны педагоги. Как не нужны? Классы переполнены. 35 человек в классе, ни лабораторий, ни кабинетов..." — продолжал критиковать структуру подготовки кадров П. Прокопович, не удержавшись конечно же и от упоминания строительных специальностей. "В стране бум строительный. А тут формально подошли: добавили там группу, там полгруппы — и все", — сказал он.

 

Так что какую отрасль ни возьми — всюду бум, только вот бума в подготовке кадров не видно, а ведь П. Прокопович считает, что ориентироваться надо не только на сиюминутные запросы отраслей, но и на мировые тенденции. По его словам, правительство страны при прогнозе подготовки специалистов должно исходить "не из того, что сегодня надо, а из того, что будет надо через 5-10-15 лет, когда войдем в число стран с высоким уровнем образования".

 

"Пора из догоняющих стран перейти в группу лидеров. Это значит, мы должны иметь высокий уровень образования. Мы сегодня по уровню образования фактически топчемся на месте", — поставил диагноз системе высшего образования П. Прокопович. И, как главный банкир страны, тут же выдвинул свое решение, по крайней мере, одной проблемы: он предложил выдавать вузам льготные кредиты на строительство общежитий, такие же, какие даются населению под строительство.

 

Призвал смотреть в завтрашний день и премьер-министр. "Обучать студентов должны молодые грамотные кадры, с современными взглядами на развитие экономики по пути инноваций", — сказал С. Сидорский. Пока же, судя по приведенным данным, будущее страны обучает день вчерашний. Так, если в 1995 году 30% всех профессоров были в возрасте старше 60 лет, в 2001 г. — 60%, то в 2008 г. — уже 80%. В настоящее время 50% доцентов перешагнули возрастную планку 60 лет. Подчеркнув, как отметило БЕЛТА, свое уважительное отношение к преподавателям более старшего возраста, премьер-министр обратился к правительству с вопросом: "Какие стимулы нужно разработать, чтобы талантливая научная молодежь оставалась на преподавательской работе?". Судя по изложению хода совещания, конкретного ответа на этот вопрос Министерство образования так и не предложило.

 

Что касается финансового аспекта программы, то на ее реализацию планируется потратить более 5 трлн. BYR: 4,991 трлн. из средств республиканского бюджета и 71,9 млрд. внебюджетных средств. Из этой суммы на обновление учебно-лабораторной базы вузов уйдет свыше 1,5 трлн. BYR (1 трлн. BYR из бюджета и 52,6 млрд. внебюджетных средств). На строительство и реконструкцию вузовских зданий и сооружений необходимо более 3,138 трлн. BYR и на ремонт объектов вузов — 738,3 млрд. BYR. И все это из госбюджета.

 

Вложенные в развитие вузовского образования средства окупятся в ближайшие 8-10 лет, пояснил на заседании А. Радьков, подчеркнув, что реализация программы — это внутренние инвестиции в наше будущее.

 

Однако премьер-министр хотел бы, чтобы эти инвестиции были как следует обоснованы. Необходимо отойти от советской практики выбивания денег на реализацию программы, подчеркнул он. "Надо внимательно посмотреть, куда и на что разработчики предлагают тратить деньги, — сказал С. Сидорский. — И рассчитывать надо не только на бюджетные ассигнования, поскольку инновационное развитие в сфере образования не должно идти в отрыве от финансирования из инновационных фондов предприятий и ведомств. Ведь специалисты с новым мышлением придут именно на эти предприятия, чтобы направить их движение по ускоренному инновационному пути развития".

 

Идею переложить бремя финансирования материально-технической базы высшего образования на предприятия поддержал и вице-премьер Виктор Буря, который предложил вернуться "к таким забытым вещам, как базовые предприятия". "Любая самая современная лаборатория устаревает", — подчеркнул он. Отметим, что износ основных фондов на предприятиях страны также остается высоким, так что устаревает и оборудование основных кадровых заказчиков.

 

Впрочем, даже к работе на нем молодые специалисты не готовы. Вице-премьер Александр Косинец отметил, что за 3 года, пока молодой специалист адаптируется после выпуска, "более 100 млрд. денежных средств мы теряем на адаптацию молодых специалистов к реальным условиями работы".

Белорусы и рынок




Вернуться в рубрику "Новости" |   Версия для печати

28.03.2024ОАО «РЕМИЗ» – динамично развивающееся предприятие.
ОАО «РЕМИЗ» является производителем воздушных фильтров для грузовой, тракторной, строительной техники в Республике Беларусь.

28.03.2024Производство систем контроля учета рабочего времени и трезвости «СКУД-АЛКО»
Алкотестер для проходных предприятий.

27.03.2024Новые технологии промышленности,уникальные возможности повышения профессионального уровня для специалистов
Передовые технологии промышленности продемонстрируют на выставке в Минске с 9 по 12 апреля 2024 года

27.03.2024Предприятие ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» является ведущим поставщиком на конвейера крупнейших автопроизводителей стран СНГ.
ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» является специализированным предприятием, производящим рулевые механизмы, гидроусилители для автомобильной техники

26.03.2024Компания ЛОКТ ООО– это профессионалы на рынке систем видеонаблюдения,
Профессиональная установка систем видеонаблюдения под ключ с гарантией на все виды работ компания ЛОКТ ООО


8 Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8
Все права защищены © 2024 ОДО «Бизнес-информ»
правовая информация